2024 a été une année de transition pour changer l’organisation du travail.
Face aux difficultés du secteur, des situations de plus en plus complexes à domicile, des salariés isolés aux conditions de travail difficiles, de plus en plus de bénéficiaires isolés aussi, un métier peu attractif où le recrutement est contraint, il nous a fallu réfléchir sérieusement à l’organisation du travail.
Les équipes qui relient… c’est quoi? une nouvelle philosophie dans le secteur du domicile.
Une équipe de 8-10 salariés dédiés à 1 équipe de 50-60 bénéficiaires: une meilleure connaissance des besoins et des attentes, une équipe pour y répondre en lieu et place d’un seul salarié, une intelligence collective pour apporter les réponses les plus adaptées aux situations complexes, des temps d’échanges organisés, institutionnels, qui permettent d’accueillir les nouveaux salariés au sein de l’équipe, … en intégrant comme outil, la sectorisation géographique du territoire d’intervention, que les accompagnants de vie passent plus de temps auprès des bénéficiaires que sur les trajets.
Un grand merci à nos bénéficiaires que nous avons bousculé pour ce changement mais qui nous ont fait confiance
Un grand merci aux salariés qui, malgré l’inquiétude face au changement, se sont investis au service de ce projet
Aujourd’hui, 12 COMÈTES sont à votre service: COMmunication en Équipes Territoriales Et Solidaires